組合の小屋

組合の小屋 / 採用方針とは

職務経歴書の更新を、環境のせいにすることは簡単ですが、年末まはた年度末のどちらかに、この一年が自分にとって満足いくものだったのか？もし不満足であれば、「自責」の視点で、毎年自分がやった仕事の成果はどうだったのかを振り返りながら行うことをお勧めしています。原因は何だったのか？実績と結果を明確にしておきましょう。採用方針を厳しくみた場合に本当にベストを尽くせたのか？再度確認をしてみてください。あくまでも、「何を」言うかよりも「どのように」言うかが大切です。

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