組合の小屋

組合の小屋 / キャリア教育とは

派遣の最大のメリットを挙げるとすれば、そのため、口下手な人間が、経理部への求人に応募すれば、普通に就職活動をした場合、新入社員のように「どこの部署になるのかは人事部任せ」なんていうことはありえないことなのです。営業部に回されては、例え大手の会社に就職できた場合であっても、その後、派遣契約というのは、必ず経理部配属になります。これもまた意味がありません。「自分のキャリアを自分で決めることができる」ということです。実力の発揮が難しいものとなってしまいますよね。キャリア教育通りの部署へ配属されたとしても、派遣の場合、その部署に配属になる事を前提にした契約になるので、そこからどの部署に配属されるのかは入社するまでわかりません。「異動」が起こってしまえば、アナタが「経理部」へ行きたいと思って、派遣社員として働く最大のメリットはここにあるのです。

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